Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation par alternance qui associe des périodes de formation et des mises en situation de travail. Il a pour objectif de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes et des adultes demandeurs d’emploi par l’acquisition d’une qualification professionnelle. Il vous concerne si :

 vous souhaitez compléter votre formation initiale et êtes âgés de 16 à 25 ans révolus.

 vous êtes demandeur d’emploi et avez 26 ans et plus.

Comment cela se passe-t-il ?

Vous signez un contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée minimale comprise entre 6 et 12 mois ou bien un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une entreprise de travaux publics.

Vous suivez une action de professionnalisation (formation, évaluation, accompagnement et enseignement généraux, professionnels, technologiques) d’une durée de 6 à 12 mois. Cette durée peut être étendue jusqu’à 24 mois si vous préparez un diplôme, un titre enregistré au répertoire national de la certification professionnelle (http://www.cncp.gouv.fr/) ou bien une qualification reconnue par la convention collective des Travaux Publics (CQP…).

Vous êtes rémunéré(e). Votre rémunération varie en fonction de votre âge et de votre niveau de formation :

 Vous avez moins de 21 ans : 65% du SMIC minimum.

 Vous avez 21 ans ou plus : 90% du SMIC minimum.

Si vous êtes titulaires d’un Bac professionnel, d’un Brevet professionnel, d’un diplôme ou titre à finalité professionnelle de niveau IV, alors votre rémunération est de :

 75% du SMIC minimum si vous avez moins de 21 ans.

 Vous êtes demandeur d’emploi de 26 ans et plus, votre rémunération est de 85% du minimum conventionnel et ne peut être inférieure au SMIC.

Comment trouver un contrat de professionnalisation ?

Pour trouver une entreprise susceptible de proposer des contrats de professionnalisation, vous pouvez :

 Consulter l’espace emploi sur le site Internet http://www.fntp.fr et y déposer votre candidature.

 Téléphoner ou écrire aux entreprises, et éventuellement leur envoyer une lettre de motivation. Un annuaire des entreprises est disponible sur l’espace emploi du site Internet http://www.fntp.fr.

 Vous renseigner auprès des Fédérations Régionales des Travaux Publics.

 Vous rapprocher de votre conseiller ANPE.