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Orientations, évolutions de carrières...
Un secteur formateur
L’objectif « former, recruter et fidéliser » les jeunes et les demandeurs d’emploi reste une priorité pour le secteur des Travaux Publics, même pendant la crise. Les départs à la retraite se poursuivent et la profession a besoin de salariés qualifiés. Les effectifs se sont maintenus en 2008 ; ainsi faut-il continuer à valoriser les métiers des Travaux Publics, pour former les jeunes et leur donner la possibilité d’acquérir un vrai métier. La politique menée ces dernières années a abouti à un taux de remplissage de 100% des sections d’apprentissage. Pour sortir de la crise, 10 000 projets de Travaux Publics prêts à démarrer sont recensés par la profession. Ils correspondent à plus de 100 000 emplois. |
